nota bene : sale temps pour les petits de ce monde...
Heureusement, les grands eux ont su se mettre à l'abri du tonnerre qui gronde. En 2007, !!attation!! statistique qui fait mal!! au cul!!, 77 % des PDG du CAC 40 ont vu leur rémunération augmenter de 40 %. La meilleure performance européenne. Rico mais pas coco. Cela a engendré des conversations subversives au bureau. Par exemple, on m'a expliqué pour ma gouverne et ma lanterne que quand on nous répète que le partage entre la masse salariale et la rémunération du capital reste constant, on inclut justement la rémunération des patrons dans cette masse. Ca relativise pas mal les grandes envolées sur le pouvoir d'achat, n'est-ce pas? Et puis après, on m'a gentiment démonté les rouages du capitalisme. Par exemple, ces rémunérations mirobolantes et édifiantes ne sont bien sûr pas évaluées à la productivité du bonhomme, qui travaille beaucoup certes mais peut être pas 400 fois plus que la personne employée au smic, mais sont déterminées par son CA. Donc ses actionnaires. Et alors, pourquoi des actionnaires seraient-ils prêts à refiler des stock options à un prix d'exercice si bas que même après une baisse continue des indices boursiers, leurs heureux propriétaires touchent quand même le jackpot à leur maturité? Et même des actions gratos? Et même des bonus pour leurs beaux yeux? Heureusement que mes collègues sont là pour répondre à toutes mes questions de jeune candide. Les actionnaires veulent des PDG bien obéissants, prêts à tout pour rentabiliser au maximum leur belle entreprise qui va cracher des dividendes à reverser... aux actionnaires. A court terme. Et même à très court terme. En gros, si j'ai bien compris la leçon, entre actionnaires et PDG c'est vrai que c'est gagnants-gagnants. En plus, ils sont copains comme cochons, les premiers étant eux-mêmes PDG d'entreprises dont les seconds siègent au CA. Entre gens de bonne compagnie et ayant fréquenté les mêmes écoles huppées, on ne va quand même pas s'empêcher de brasser de l'argent en rond. Bref, la variable d'ajustement, tu la connais non? moi, je la fréquente dans le RER tous les jours.
Bon j'ai peut être pas tout compris aux ressorts du high level management mais je débute. Je sais, c'est grossier, mal étayé. Je vais faire des progrès. Je vais devenir plus subtile, affiner mon argumentation, parce que moi aussi je veux pouvoir faire des mots d'esprit comme M. Streiff, président de PSA Peugeot-Citroën qui déclare sans complexe : "Je ne connais que trois vitesses : vite, très vite et encore plus vite!". Rappelons qu'en 2007, 4 615 personnes ont été tuées sur les routes. Mais heureusement, notre grand gouvernement, qui veut montrer qu'il n'est pas toujours du côté du grand capital, a décidé d'ouvrir son deuxième chantier sur la sécurité routière en installant 500 nouveaux radars tous les ans pendant 5 ans. De quoi renflouer les caisses vides?
Demain la Saint-Valentin.
par Melimelo
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Ô quotidien